September

Zum ersten Mal haben wir erfolgreich 1-kg-Cashewpakete für den Export produziert, darunter ungesalzene, gesalzene, Knoblauch- und Chili-Varianten.

Wir starteten die Initiative „Empower People“ in allen Produktionsschritten, um das Wachstum und die Verantwortung der Mitarbeitenden zu fördern.

Das Unit Operations Team stellte erfolgreich Pasindu als Fahrer und Fahrzeugspezialisten ein.

Unit Development begann mit Einzelgesprächen für alle Bewerber im Rahmen des Kinderbewerbungsprozesses 2026.

Wir organisierten die Aktivität „Kids’ Zoo“, die den Kindern eine spannende und erfahrungsorientierte Lernmöglichkeit bot.

Die Cashewfabrik erreichte im Laufe des Monats ein gesamtes Kernproduktionsvolumen von 116,8 kg.

Unser Elukids Cashew Club wuchs weiter und erreichte insgesamt 16 aktive Mitglieder.

Der Einstellungsprozess läuft weiterhin, um unser Team mit einer neuen Vorschullehrerin, einem Digital Marketing Executive und temporären Mitarbeitern zu erweitern.

Der Vorschullehrplan wurde mit neuen Lektionen zu den Themen Pflege von Tieren, Lernen von Tiernamen und verschiedene Tierbewegungen aktualisiert. Eine erfolgreiche Feldbeobachtung mit dem Thema „Tiere und ihre Häuser in unserer Umgebung beobachten“ wurde für die Kinder durchgeführt.

Unser Engagement für das Lehrerentwicklungsprogramm wurde gestärkt, um junge Menschen dabei zu unterstützen, praktische Erfahrungen zu sammeln und sich zu qualifizierten Vorschullehrkräften zu entwickeln.